SWU BSC ระบบรายงานผลการดําเนินงานตามตัวชี้วัดแบบสมดุล 4 มิติและแผนปฏิบัติการประจําปี
มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
คู่มือการใช้งานระบบ
ขั้นตอนการรายงานผล
คู่มือการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานปี 2565
ขั้นตอนการใช้งาน SWU BSC ผู้บันทึกข้อมูล
ขั้นตอนการใช้งาน SWU BSC เพิ่มเติม 2565
ตัวชี้วัดประจำปีงบประมาณ 2565
ตัวชี้วัด | จำนวนส่วนงาน | |||
---|---|---|---|---|
ระดับมหาวิทยาลัย | การเรียนการสอน | สนับสนุน | การวิจัย | |
มิติที่ 1 การตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ | 5 | 5 | 4 | 9 |
1.1
การจัดเรียนการสอนและนิสิต
|
||||
1.1.1
หลักสูตรตอบสนองความต้องการของสังคมในอนาคต
|
||||
1.1.2
กระบวนการจัดการเรียนการสอนให้ได้บัณฑิตที่พึงประสงค์
|
||||
1.1.3
นิสิตมีทักษะในการเรียนรู้และศิลปะการดำรงชีวิต
|
||||
1.1.4
ผู้สอนมีสมรรถนะในการสอนตามมาตรฐานวิชาชีพ
|
||||
1.1.5
การประเมินผลและพัฒนาการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง
|
||||
1.2
การให้บริการแก่นิสิตและผู้รับบริการ
|
||||
1.2.1
ระบบและกลไกการให้บริการที่ส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมายตามแผนของมหาวิทยาลัย
|
||||
1.2.2
ระบบและกลไกการให้บริการที่เอื้อต่อการสนับสนุนนิสิตและผู้ใช้บริการ
|
||||
1.2.3
กระบวนการปฏิบัติงานให้บริการมีความคุ้มค่า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
|
||||
1.2.4
ผลการประเมินความพึงพอใจของนิสิตและผู้ใช้บริการ
|
||||
มิติที่ 2 การวิจัยและนวัตกรรม | 4 | 4 | 1 | 5 |
2.1
งานวิจัยที่สร้างองค์ความรู้และนวัตกรรมที่ตรงตามความต้องการและใช้ประโยชน์ได้จริง และได้รับการยอมรับในระดับสากล
|
||||
2.2
งานวิจัยที่ส่งผลกระทบหรือใช้ประโยชน์ต่อการเรียนการสอนและการบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย
|
||||
2.3
งานวิจัยที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสังคมภายนอก ที่สะท้อนการเป็นมหาวิทยาลัยรับใช้สังคม
|
||||
2.4
งานวิจัยที่ส่งผลกระทบหรือใช้ประโยชน์ต่อการบริหารจัดการในส่วนงานของมหาวิทยาลัย
|
||||
2.5
งานวิจัยที่นำไปสู่นวัตกรรมและก่อให้เกิดรายได้แก่มหาวิทยาลัย
|
||||
มิติที่ 3 การเงินและงบประมาณ | 3 | 3 | 3 | 3 |
3.1
ระบบการบริหารงบประมาณที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (ระดับส่วนงาน)
|
||||
3.1
ระบบการบริหารงบประมาณที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย (ระดับมหาวิทยาลัย)
|
||||
3.2
การบริหารจัดการด้านการเงินโปร่งใส มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
|
||||
3.3
การบริหารทรัพย์สินของมหาวิทยาลัย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
|
||||
3.4
ความสามารถในการจัดหารายได้ของส่วนงานเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งเรื่องการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัย
|
||||
มิติที่ 4 การบริหารจัดการ | 4 | 4 | 4 | 4 |
4.1
มหาวิทยาลัย/ส่วนงานมีแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปีที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และสามารถยกระดับคุณภาพของมหาวิทยาลัย
|
||||
4.2
มีการประเมินและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดตามสายอาชีพและระดับตำแหน่ง
|
||||
4.3
มีระบบงานที่เป็นมาตรฐานและเชื่อมโยงกันระหว่างมหาวิทยาลัยและส่วนงานต่างๆ
|
||||
4.4
มีระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ (ระดับมหาวิทยาลัย)
|
||||
4.4
มีระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารและการตัดสินใจ (ระดับส่วนงาน)
|
||||
สรุปจำนวนตัวชี้วัด 24 ตัวชี้วัด | 16 | 16 | 12 | 21 |